1月10日下午,川投能源工資總額清算專題培訓(xùn)會在603會議室召開,公司人力資源部特邀川投集團負責(zé)薪酬核算、績效考核的趙清洲老師到會講解授課,能源本部及各子公司共11人參加培訓(xùn)。
按照省國資委收入分配管理相關(guān)規(guī)定和集團公司《所屬公司員工工資總額管理暫行辦法》(川投集人〔2017〕108號)要求, 2017年度企業(yè)工資總額清算工作較以往有較大程度變動,《企業(yè)工資總額預(yù)算執(zhí)行情況表》和《川投集團所屬公司2017年度工資總額申報認定表》中的部分計算公式和計算方式均有不同程度的修改。
培訓(xùn)會上,趙清洲老師首先對工資總額清算程序及清算內(nèi)容進行了簡要介紹;對材料報送的規(guī)范性、完整性提出要求;著重對工資總額清算填報表格中的變動部份,逐一進行耐心細致的講解;最后對《2017工資總額清算報告》的填寫格式及注意事項作了具體說明。
參會人員認真傾聽、詳細記錄,對理解不清晰、不透徹的問題現(xiàn)場提出并熱烈討論,趙清洲老師均一一詳細作答。此次培訓(xùn),進一步提升了薪酬清算人員的業(yè)務(wù)技能,受到與會人員的一致好評,為川投能源及各子公司做好2017年度工資總額清算工作以及2018年度工資總額預(yù)算工作打下了堅實基礎(chǔ)。