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19 2020-01

川投能源開展所屬企業(yè)2019年度綜合考核工作

秉持業(yè)績(jī)導(dǎo)向 匯聚發(fā)展合力

川投能源 0
川投能源開展所屬企業(yè)2019年度綜合考核工作1
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為了順利開展對(duì)所屬企業(yè)的年度考核工作,2019年12月,川投能源成立了由黨委書記、總經(jīng)理?xiàng)詈槿谓M長(zhǎng),公司領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門為成員的年度綜合考核小組。制定了對(duì)攀水電公司、天彭電力、交大光芒和川投電力2019年度綜合業(yè)績(jī)考核工作計(jì)劃,考核內(nèi)容涵蓋黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、公司發(fā)展、工程建設(shè)和安全生產(chǎn)等工作領(lǐng)域。

為進(jìn)一步發(fā)揮好綜合考核的指揮牽引功效,匯眾智、聚眾力,集結(jié)起川投能源和所屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,楊洪組長(zhǎng)針對(duì)考核工作作出部署與強(qiáng)調(diào):一是要充分認(rèn)識(shí)考核工作的重要意義,對(duì)企業(yè)進(jìn)行考核是全面了解班子成員的工作能力、工作表現(xiàn),檢驗(yàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要途徑,是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)管理,提高領(lǐng)導(dǎo)能力水平的重要抓手;二是要嚴(yán)格打表、認(rèn)真考核,分赴各企業(yè)的考核小組須嚴(yán)格按照公司年初下達(dá)的考核目標(biāo)和計(jì)分細(xì)則,嚴(yán)格打表,認(rèn)真評(píng)分,公正客觀的評(píng)判企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果;三是要細(xì)致入微、確保考核質(zhì)量,考核組要認(rèn)真完成各考核項(xiàng)目,認(rèn)真聽取班子的述職報(bào)告,及時(shí)了解企業(yè)運(yùn)行情況和班子成員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到困難的原因析透、把經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的亮點(diǎn)理清。

根據(jù)上述精神和工作安排,2020年1月7-9日,公司黨委委員、紀(jì)委書記、總法律顧問冉蘭平,黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钇剑h委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉好率領(lǐng)考核小組分赴交大光芒、攀枝花水電、天彭電力、川投電力開展綜合考核工作。 

考評(píng)會(huì)上,各企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)了公司2019年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暨2020年度工作計(jì)劃情況,詳細(xì)盤點(diǎn)過去一年取得的工作業(yè)績(jī)和成效,分析面臨的形勢(shì)和困難,提出解決的辦法和措施,明確2020年重點(diǎn)工作思路和任務(wù)目標(biāo);各企業(yè)黨委總支書記作了《2019年度抓黨建工作述職報(bào)告》,班子成員分別進(jìn)行了年度個(gè)人述職述責(zé)述廉。與會(huì)人員圍繞黨建工作、黨總支書記抓黨建述職滿意度、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2019年度考核、合規(guī)管理等方面對(duì)公司經(jīng)營(yíng)班子及成員開展了民主測(cè)評(píng)。對(duì)照考核指標(biāo),考核組通過查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、個(gè)別談話等方式對(duì)黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察、班子建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保等方面工作情況分別進(jìn)行了客觀評(píng)判。 

會(huì)后,考核組代表川投能源向所屬企業(yè)困難職工送上了一份節(jié)日慰問和溫暖幫扶。