黨史學習教育開展以來，川投能源黨委堅決提高政治站位，始終按照中央和上級黨委部署，切實發(fā)揮黨建文化引領作用，將“五個先鋒”黨建品牌創(chuàng)建和“水源”黨建文化，融入公司黨史學習教育全過程，有效增強黨史學習教育“源動力、推動力、滲透力、生命力”，以高質量黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展。

創(chuàng)新文化體系，增強學習教育“源動力”。川投能源黨委狠抓理論武裝，凝練“水源”文化，提亮黨建品牌。以黨建文化為魂。提煉出具有川投能源特色的“水源”黨建文化，以“飲水思源守初心，源頭活水創(chuàng)價值”為理念內涵，分別對應公司“五個先鋒”黨建品牌，形成“飲水思源、滴水穿石、聚水成海、綠水青山、萬水奔騰”五大體系。以三個貫穿為要。把黨建文化理念貫穿融合到“五個先鋒”黨建品牌創(chuàng)建全環(huán)節(jié)，貫穿融合到黨史學習教育全過程，貫穿融合到企業(yè)經營發(fā)展全領域，以文化強企，以文化鑄魂，切實把學習教育成效轉化為企業(yè)新發(fā)展理念。以專項整改為促。公司黨委按照巡視整改“四個融入”（把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設）工作要求，主動對標，舉一反三，開展黨建領域整改工作專項檢查。把巡視整改與黨建工作、安全環(huán)保、經營發(fā)展等工作有效結合起來，緊扣公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃及國企三年改革行動方案，堅決貫徹落實省委巡視組巡視川投集團“回頭看”反饋意見，以及全國和四川省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。

夯實制度體系，增強學習教育“推動力”。公司黨委充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的全面領導作用，將制度體系建設納入黨史學習教育內容，使黨建工作與公司管理體系相融相促，形成了責任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保障的工作局面。認真落實“第一議題制度”。將專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神作為公司各類各級會議的第一議題，推動學習常態(tài)化制度化。2021年至今，公司黨委組織“第一議題”學習18次，學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神等35篇。高位謀劃黨建頂層設計。公司黨委以黨史學習教育為契機，把黨組織的地位、作用和運行機制等深度嵌入企業(yè)治理結構之中，在公司“十四五”規(guī)劃中寫入“黨建篇章”，是省屬國企中第一個將黨建工作寫入公司章程的上市公司，并梳理形成“三重一大”、黨委會議事規(guī)則及議事清單，梳理公司現(xiàn)行管理制度166個，形成多方位、全覆蓋的公司制度體系，讓黨史學習教育真正轉化為推動企業(yè)改革發(fā)展的推動力。創(chuàng)新黨建工作機制。以“鑒真金踐初心”黨員示范行動為載體，建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制。以“紅星榜”黨員先鋒指數管理活動為載體，建立集團黨委“雙爭雙創(chuàng)”活動長效機制，并建立起紀檢、監(jiān)察、審計和法律四位一體監(jiān)督體系的“三不”機制，獲得省國資委黨委的肯定和表揚。

創(chuàng)新學習方式，增強學習教育“滲透力”。用好紅色資源，走好新時代長征路，讓黨史學習教育成效好效果實。創(chuàng)新學習方式。推行“三學”模式，領導帶頭深學、挖掘資源助學、豐富載體活學。組織兩期專題讀書班，200余黨員和黨員領導干部在嘉陽黨性教育基地、長征干部學院雅安夾金山分院開展學習教育，重走長征路，不斷錘煉黨性，牢記初心使命。發(fā)放書籍1505本，征集心得體會225份。公司黨員領導人員講授專題黨課15場。豐富活動載體，組織“藝路初心”小莊工作室創(chuàng)作百余幅剪紙作品，參加四川省國有企業(yè)剪紙書畫攝影藝術展，100余戶國企超過6000人觀展，多幅作品被省國資委、省內重要景區(qū)、博物館收藏。組織“我的初心故事”微黨課巡講，歷時10天，輻射500余名觀眾，從黨史和模范黨員中傳承紅色基因、汲取前進力量。開展“影片黨課”，組織200多名黨員群眾觀看《百年風華正茂》《山歌》《中國醫(yī)生》等影片，感受建黨百年的波瀾歷程。組織主題黨日活動，為黨員發(fā)放政治生日卡過集體生日，不斷引導黨員堅定政治信仰、助燃奮斗熱情；舉辦黨史知識競賽2期，參加四川省電力行業(yè)協(xié)會競賽獲二等獎和優(yōu)秀組織獎，引導廣大黨員群眾讀黨史、學法規(guī)、遵黨紀。啟動“初心腳印”黨建活動陣地建設工程，在攀水電打造“支部聯(lián)建示范基地”、在川投電力所屬腳基坪打造“企地共建示范基地”、在天彭電力打造“黨性教育示范基地”，作為公司持續(xù)加強基層黨組織建設、落實國企黨建“強基固本提升工程”的有效抓手。

爭創(chuàng)工作實績，增強學習教育“生命力”。依托黨建與業(yè)務相融互促的“四融機制”，把黨的建設貫穿于經營管理和改革發(fā)展全過程。重點工作有抓手，出臺《川投能源慶祝建黨100周年獻禮工程方案》，將公司黨的建設、經營發(fā)展、新能源并購、人才強企、銀江電站大江截流、交大光芒IPO等十大重點工作作為黨史學習教育的生動實踐。為民服務有溫度，推動“活力能源、幸福能源、奮進能源”工程，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，各級企業(yè)領導班子成員深入一線訪民意、撲下身子辦實事，推動解決員工群眾和所屬企業(yè)急難愁盼的具體問題，圍繞攀水電工程項目建設、新能源發(fā)展、困難員工幫扶、勞動保障等方面，累計辦理上百件，構筑起心齊氣順、團結協(xié)作的企業(yè)發(fā)展氛圍。黨建成果有成效，公司黨委始終以實績實效檢驗工作成效，自開展黨史學習教育以來，堅持以黨建文化為引領，在各領域創(chuàng)先爭優(yōu)，公司榮獲“四川省先進基層黨組織”榮譽，1名員工獲得國家級榮譽稱號，3名員工獲得省級表彰獎勵。“五個先鋒”黨建品牌在省委組織部長調研工作中受到肯定評價，被評為“四川省黨建文化優(yōu)秀成果一等獎”。

川投能源黨委將繼續(xù)以黨建文化為引領，用好“五個先鋒”黨建品牌建設、“雙爭雙創(chuàng)”兩個抓手；做好“三個創(chuàng)新”（“四融機制”持續(xù)發(fā)揮效用、“初心腳印”黨員陣地建設持續(xù)深化、黨建管理體系標準創(chuàng)新），高揚黨建大旗，勇闖發(fā)展難關，進一步提升黨史學習教育的質量層次，不斷推動黨史學習教育走深走實，為川投集團譜寫“從大走向偉大”的輝煌篇章貢獻川投能源力量！