根據川投能源黨委關于召開黨史學習教育專題組織生活會部署安排，8月24日，交大光芒第二黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會，會議由支部書記吳限主持。公司黨總支書記、總經理劉成輝按照雙重組織生活制度要求，以普通黨員的身份參加本次會議。川投能源黨委委員、紀委書記冉蘭平一行到會指導。

會議先后通報了支部專題組織生活會到會情況、會議紀律要求及本次專題組織生活會準備情況。吳限報告了半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況，通報了黨支部委員會檢視問題情況，分別從組織開展黨史學習教育、聯(lián)系服務黨員群眾、力戒形式主義官僚主義3個方面的不足，深刻檢視剖析問題產生的根源，針對性地提出整改措施。隨后，支部黨員緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，逐一進行對照檢查，認真開展了批評與自我批評。

冉蘭平對本次專題組織生活會給予充分肯定，他表示，本次組織生活會認真貫徹“團結-批評-團結”的方針，會前準備充分，支部廣泛開展談心談話，會議組織嚴格，整個過程嚴肅認真，查擺問題精準，整改措施有力，批評與自我批評見人見事，達到了紅臉出汗、交流思想、促進工作的良好效果。他要求，一是要學思踐悟，提升政治站位。要加強理論知識的學習，全面系統(tǒng)學，深入思考學，聯(lián)系實際學，領悟其深刻含義，踐行初心、擔當使命。二是要問題整改到位，貼近工作實際。要解決好思想“總開關”問題，堅持問題向導，建立整改問題臺賬，完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，確保問題整改落實到位，取得成效。三是要強化責任擔當，堅持以學促改。要統(tǒng)籌好黨史學習教育與生產經營工作，使兩者有機融合，做到兩手抓、兩不誤，在工作中學習，學習中思考，內化于心，外化于行，齊頭并進，不斷推動各項工作向縱深推進。

吳限表示，要以此次組織生活會為契機，針對組織生活會查擺出來的問題，認真提出整改措施，要進一步堅守初心、錘煉過硬作風、積極擔當作為，確保把黨史學習教育成果切實轉化為推動公司高質量發(fā)展的實際成效，在加快公司改革發(fā)展建設中貢獻力量。

會后，冉蘭平走訪慰問了公司一線員工，對他們的艱辛付出表示誠摯的感謝和深切的慰問，為他們送去驅蚊水、消毒濕巾、毛巾等防暑降溫用品的同時，再三囑咐一線員工要注意防暑降溫，做好個人防護措施。他強調，“夏送清涼活動”不僅僅是黨史學習教育“我為群眾辦實事”的具體行動，更重要是的要讓員工感受到組織的關心和愛護，讓員工們獲得幸福感、提升歸屬感，增強企業(yè)的向心力和凝聚力。