為全面提升基層黨建工作水平，助推集團公司2019年黨建工作再上新臺階，2月22日下午，川投集團黨委副書記鄧凱率黨群部副主任閆誠、黨群部宋尋等到川投能源開展黨建專題調(diào)研。

座談會上，鄧書記一行聽取了川投能源黨委書記、總經(jīng)理楊洪關于2018年度黨建工作的情況匯報，重點了解了川投能源黨建工作的特色、面臨的困難和問題，并以問題為導向，深入探討了新形勢下企業(yè)黨建工作面臨的主要問題與困惑，從加強黨的主體責任、混合所有制企業(yè)黨的建設、黨員干部隊伍素質(zhì)能力提升、“三會一課”等方面，聽取了對如何搞好黨建工作的思考與建議。

鄧書記對川投能源圍繞公司改革發(fā)展創(chuàng)新推動黨建工作所取得的成效給予了高度肯定，指出川投能源黨建工作的六大特色：一是基礎工作扎實，公司屢次代表集團所屬企業(yè)接受上級黨委各項督導檢查，得到上級黨委的充分肯定；二是重點工作出色，特別是2018年順利完成了嘉電職工分流安置工作，扶貧工作精準扎實，體現(xiàn)了黨員干部隊伍過硬的工作作風和能力素質(zhì)；三是黨建創(chuàng)新扎實有效，公司黨建活動主題突出，形式多樣，成效顯著；四是各項活動表現(xiàn)突出，在集團30周年慶系列活動、職工運動會等活動中，精心組織，強力推動，表現(xiàn)突出；五是人才隊伍建設加快步伐，團隊活力得以有效激發(fā)，黨內(nèi)政治生態(tài)風清氣正；六是黨建促發(fā)展成效突出，為企業(yè)改革發(fā)展營造了良好的政治環(huán)境。

鄧書記對川投能源黨建工作提出了希望和要求：一是要持之以恒當好集團黨建工作的代表隊、工作隊和儀仗隊，二是要創(chuàng)新人才留用機制，進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，三是要加大黨建品牌的創(chuàng)新力度，積極推動“雙爭”活動，注重加強黨建經(jīng)驗的提煉、總結和推廣，夯基固本提升黨建工作質(zhì)量。

楊洪總經(jīng)理代表公司表態(tài)，將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹落實集團黨委和鄧書記提出的工作要求，在集團公司黨委的堅強領導下，結合新時代對黨建工作提出的新要求新標準，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，以提升黨的組織力為著力點，積極探索黨建工作的新舉措、新途徑。要深度思考實踐，創(chuàng)新黨建品牌，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的領導核心作用，以點帶面推動黨建工作提質(zhì)增效，為集團公司“3233”核心發(fā)展戰(zhàn)略和“打造西部一流投資集團”愿景目標而不懈奮斗，在“1931”年度任務中再立新功，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻禮。

川投集團調(diào)研組成員張穎和李國慶還檢查了川投能源黨建工作基礎資料。