閱讀，一場思想的交融與碰撞，提醒人們在快節(jié)奏的生活中擁抱舒緩，盡情探索過去、現(xiàn)在和未來；分享，一場思想的升華與沉淀，引領(lǐng)我們在喧囂嘈雜中感受寧靜的力量，尋找屬于自己的詩和遠方。

為營造積極向上、正向陽光的良好學習氛圍，持續(xù)打造學習型團隊，促進員工知識提升。11月26日，川投能源正式啟動以“能源‘悅’讀，分享經(jīng)典”為主題的“悅”分享讀書活動，首期分享會在公司黨委機關(guān)第二黨支部開講。

會上，偶感于當下城市生活節(jié)奏的持續(xù)加快，工作壓力日益增大，生活負擔愈加沉重，休閑時間逐漸減少等現(xiàn)實。如何能夠更好的洞悉內(nèi)心，尋找與自己、與身邊人以及與社會萬象平和相處的方式，平衡好事業(yè)、家庭與健康之間的關(guān)系，走出每個人真實靚麗的節(jié)奏步調(diào)？公司人力資源部同事為同志們分享了《武志紅的心理學課》相關(guān)內(nèi)容，解析了借助“心理學”賦予的神秘心靈“鑰匙”，幫助人們深入認清自己，透過眼前層層迷霧解鎖復(fù)雜世界構(gòu)成，用心感受、聆聽世界，尊重、敬畏、理解生命，助力自我“操作系統(tǒng)”迭代升級的經(jīng)驗感悟。

本次“悅”分享讀書活動，由公司人力資源部牽頭組織，黨群工作部協(xié)同配合，以黨支部活動為載體，引導(dǎo)員工充分表達讀書見解，旨在共同搭建一個“閱讀、感悟、交流”的互動共享平臺，力求通過員工個人閱讀收獲的分享，強化公司組織的線上培訓(xùn)課程學習目標的效果實現(xiàn)，掀起全員讀書熱潮和崇尚學習的工作氛圍。同時，秉承學以致用、用有所成的原則，力求將閱讀學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路與高效履職的舉措，促使廣大干部員工成長為解決實際工作難題的行家里手，不斷深化學習型組織建設(shè)。

伴隨川投能源“悅”分享讀書活動后續(xù)在各黨支部活動中的持續(xù)深入展開，公司將不斷創(chuàng)新豐富活動形式內(nèi)容，多措并舉，著力打造好全方位的人才培養(yǎng)體系，為服務(wù)公司戰(zhàn)略貫徹落地持續(xù)提供人才和技能支撐。