7月24日,川投能源黨委組織召開黨員集中學(xué)習(xí)會,公司黨委書記、副董事長、總經(jīng)理楊洪以“正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng),錘煉嚴(yán)實作風(fēng)助推川投能源高質(zhì)量發(fā)展”為題,為公司黨員干部講授廉潔黨課,黨委委員、紀(jì)委書記、總法律顧問冉蘭平主持會議。
楊洪系統(tǒng)闡釋了當(dāng)前公司弛而不息強化作風(fēng)建設(shè)的重大現(xiàn)實意義和有效路徑。他指出,作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到公司能否成功構(gòu)建“大能源、產(chǎn)業(yè)鏈”新格局,打贏“電力營銷、擴容發(fā)展、資本運作、技術(shù)創(chuàng)新”四大攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)公司加快發(fā)展,高質(zhì)量發(fā)展。楊洪強調(diào),進一步加強和改進公司作風(fēng)建設(shè),一是要抓住“黨性原則”這個根本,強基固本穩(wěn)發(fā)展。作風(fēng)問題本質(zhì)是黨性問題,全體黨員干部要全面檢視理想信念是否堅定,在深化理論武裝上下苦功夫;全面檢視根本宗旨是否踐行,在敢于履職盡責(zé)上下苦功夫;全面檢視道德修養(yǎng)是否達(dá)標(biāo),在提升思想境界上下苦功夫,時刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,忍得住寂寞,耐得住性子,抵得住誘惑,在學(xué)思踐悟中磨礪黨性,永葆蓬勃朝氣、浩然正氣。二是要嚴(yán)守“政治規(guī)矩”這個底線,風(fēng)清氣正強發(fā)展。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂,全體黨員干部必須講政治,維護黨內(nèi)團結(jié);講章程,遵循組織程序;講紀(jì)律,服從組織決定,時刻牢記自己擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任,自覺標(biāo)明政治身份、增強政治歸屬感,在是非面前分得清、關(guān)鍵時刻靠得住,在黨言黨、在黨為黨、在黨興黨。三是要突出“選拔任用”正確導(dǎo)向,論德使能促發(fā)展。選人用人是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo),選什么人就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)。一方面,我們要堅持黨管干部原則,嚴(yán)把政治關(guān);堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,嚴(yán)把考察關(guān);堅持民主決策原則,嚴(yán)把程序關(guān)。另一方面,要解放思想用人才,要打開視野發(fā)現(xiàn)人才、不拘一格使用人才、人事相宜配置人才。四是要把握“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”這條戒尺,廉潔奉公護發(fā)展。做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,要把握好三個“關(guān)系”:要正確把握關(guān)口前移與過程監(jiān)督的關(guān)系,做好政策服務(wù);要正確把握紀(jì)檢監(jiān)察與經(jīng)營管理的關(guān)系,做好監(jiān)督服務(wù);要正確把握剛性管理與執(zhí)紀(jì)溫度的關(guān)系,做好執(zhí)紀(jì)服務(wù)。楊洪要求,在公司經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵時期,全體黨員干部要切實增強深化作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和使命感,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng),增強責(zé)任心,強化紀(jì)律性,提高執(zhí)行力,用作風(fēng)建設(shè)的新成效推動公司改革發(fā)展邁上新臺階。
會上,全體參會人員還學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述選編》。公司本部全體黨員、入黨積極分子參加黨課學(xué)習(xí)。